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陳兆港 律師
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山東龍奧律師事務所
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    山東龍奧律師事務所是一家致力于提供全面法律服務的綜合律師事務所。律所嚴格按照國際律師事務所模式組建,實行高度專業化分工和緊密團隊協作,目前在職員工70余人。在多年的執業過程中,龍奧為眾多的當事人提供了各行業領域的法律服務。
    龍奧以仁德為本,剛正為魂,追求卓越,超越自我為所訓;以捍衛憲法尊嚴,維護法律實施,追求公平正義為宗旨;以養天地之正氣,法古今之完人,集天下之大成,創一流之業績為奮斗目標。。......>>更多
山東律師信息港收費標準
一、辦理民事案件
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1.不涉及財產的:500—3000元件;
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3.一審案件:1000—6000元件;
4.刑事自訴案件代理以...點擊查看更多
勞動者患職業病可要求精神賠償
作者:佚名    信息來源:本站原創    點擊數:    更新時間:2011-03-14

勞動者患職業病可要求精神賠償

最高法院司法解釋勞動者患職業病可要求精神賠償
     最高人民法院公布的《關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(續一)(征求意見稿)》中明確,勞動者在勞動過程中因生產安全事故受到傷害,或者被診斷患有職業病,已經享受工傷保險待遇后,又請求用人單位承擔精神損害賠償責任的,人民法院應予支持。據北京晨報報道,今后,患上職業病可要求精神損害賠償
意見稿規定了一些人民法院應予以受理的勞資糾紛。其中包括:未按照合同約定的期限、標準支付勞動者工資的,未按照國家有關規定給付勞動者住房補貼住房公積金福利待遇的以及尚未參加基本醫療保險工傷保險的用人單位等情形。
意見稿規定,用人單位與勞動者未簽訂書面勞動合同,但雙方形成的勞動關系符合以下條件的,可以認定雙方已經形成事實勞動關系:即勞動者的工作內容明確,用人單位給勞動者有確定的工資性勞動報酬,用人單位提供了基本的勞動條件。雙方當事人可以隨時解除事實勞動關系。用人單位提出解除事實勞動關系,勞動者請求給予經濟補償的,人民法院應當支持。 

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